行前篇

Q1：什麼是「青年度假打工」？

A：「青年度假打工」顧名思義就是讓青年出國度假，同時打工賺取度假費用。臺加青年可透過結合觀光、打工、從事志工或自費遊學等方式，學習對方國語言、深入瞭解當地的文化、社會與生活，從而拓展國際視野。
Q2：臺加青年度假打工每年有多少名額？

A：中華民國與加拿大之間「臺加青年交流（度假打工）暸解備忘錄」於民國99年7月開始實施，為青年朋友一邊到加拿大實習或旅遊，一邊從事打工活動賺取旅遊所需費用，提供一個絕佳的機會與管道。因廣受國內青年朋友喜愛，名額由開始實施時之200名增加到目前之1000名。
Q3：行前是否應辦理醫療保險？

A：出發前應先在台灣投保擬停留加拿大期間之醫療保險，包括必要時可提供住院保障之保險；另抵加拿大後再視需要購買加拿大各職業特定保險。
Q4：有那些網站可以讓我蒐集度假打工資料？

A：可參考官方網站包括：加拿大駐台北貿易辦事處（CTOT）網址：www.canada.org.tw，進入後點選「中文」，再點選「體驗加拿大」。另加拿大外交部提供各項資訊之網頁如下：https://www.international.gc.ca/experience ，進入後點選左列「For Non-Canadians – Travel and Work in Canada」，再於頁面往下拉至中間下方出現各國表中點選「Taiwan」。
Q5：前往加拿大度假打工應如何辦理通關及檢疫？

A：入境加拿大在機場通關時應注意持憑加國移民部所發之許可函換發取得工作許可證（WORK PERMIT）。離開機場海關前，務必詳細核對許可證之姓名、生日、期限、工作地區等每一項資料，倘有錯誤，請海關人員當場予以更正。

另加拿大衛生情況良好，對來自我國旅客並無特殊檢疫或限制。惟加國除嚴禁攜帶武器及易燃易爆物品入境外，亦禁止具歷史性古物、農產品（包括肉類、奶製品、蛋類及其衍製品、生鮮蔬果、種子及穀物、動物飼料、植物及其衍製品、林業產品、土壤及肥料、列入疫情管制之產品及生化產品）及瀕臨絕種生物及其衍製品之輸入。另機場通關時免稅煙酒攜入之上限為每人至多乙條菸及乙瓶酒（容量不得超過1公升），故宜注意上述規定避免觸法。

生活篇

Q1：在加拿大度假打工應如何租屋？

A：租約可委託房屋仲介商或參考當地報紙、租屋者雙週刊，以及路口張貼廣告自行選租。選訂後可進一步詳查各省所訂之「Tenancy Act」，以暸解房客之權利與責任。另倘考慮經濟負擔，「分租」在加拿大各地頗為普遍，尤其租金較高之大城市尤然，惟隱私性及室友選擇上多少將受影響。
Q2：度假打工期間應如何買車及辦理租車保險？

A：買車時最好請了解汽車之朋友陪同，如果向代理商買車，應先確定該公司是註冊代理商；如果向私人買二手車，應證實買方是合法車主。另無論是買車或租車，均有強制意外責任險，上路之前應確認具有效之相關保險。
Q3：加拿大的交通規則及如何處理交通事故？

A：加拿大道路駕駛與我國相近，汽車靠右行駛，駕駛座位於車之左方，各地交通號誌以英文為主，惟魁北克省則以法文作為標示。

倘發生交通事故，應立即：（a）報警處理；（b）通知保險公司（有人受傷時尤然）；（c）盡量記下事故他方之姓名、車牌、電話、地址、保險資料以及任何見證者之姓名、電話、地址等。另應避免與事故他方爭吵，亦毋需率先承諾己方將負責任，且勿與警察與保險公司人員以外人員討論事故原委。
Q4：加拿大的治安概況及安全如何？

A：加拿大係一多元開放社會，各族群相處和諧，且社會福利完善。儘管加國有魁獨問題以及伴隨而生之英法語系人民間在語言及文化上潛在之歧異，極左、極右團體之偏激主張亦偶有所聞，且時有工會罷工情形；但ㄧ般大眾在深厚之民主素養與法治架構下，各方意見均能經由和平理性之方式充分表達與溝通。

整體而言，加國社會相當成熟穩定，其中加國王家騎警(RCMP)致力維護社會治安，加以人民崇法重紀，民風淳樸保守，社會治安相對良好。惟大都會區則多有遊民及庇護所，另販毒、色情、經濟犯罪、偷竊等罪行在所難免，旅外國人仍須多加注意自身安全。
Q5：加拿大的氣候何？

A：加國氣候受緯度、地形、和海洋影響，各地溫度與降雨量亦隨季節變化而有不同。氣溫低、冬季長為其特徵。西北沿太平洋岸夏天涼爽乾燥，冬天多雲潮濕。溫哥華附近，因受太平洋暖流影響，較為溫溼，冬天下雪相對較少；夏季涼爽，攝氏25度以上情形少見。越過積雪量多之洛磯山脈，愈往中央地帶，大陸性氣候愈形明顯，冬季長寒，夏天短熱。平原地帶，全年雨量稀少，溫差很大。大西洋沿岸各省寒冷多雨。北部終年結冰，酷寒徹骨。

對地處亞熱帶之國人而言，加拿大之嚴冬，以及冰雪所可能帶來之不便，乃至於交通等行動安全，均須特別用心注意。冬季禦寒衣著，以及出外打工活動及旅遊安全等，必須就所處環境事先作一瞭解及週全準備。
Q6：臺灣與加拿大的時差？

A：每年3月第三個週末起至11月第一個週末實行日光節約時間（Daylight Saving Time），加東主要城市多倫多、蒙特婁、渥太華與台北之時差為12個小時（例如渥太華5月11日下午5時為台北5月12日上午5時）；其餘時間（11月第二週起至3月第三週）與台北之時差為13個小時。西岸（主要城市溫哥華）則又較加東晚3小時。
Q7：加拿大有哪些度假景點及慶典活動?

可參考加拿大旅遊委員會 (Canadian Tourism Commission)設立之加拿大旅遊景點官方推廣網站 https://www.canada.travel

工作篇

Q1：加拿大的基本工資及工作契約

A：加拿大十個省及三個特區各自訂有最低工資率，每小時最低工資介於9加元至11加元之間；例如溫哥華所在之卑詩省為每小時10.25加元，多倫多與渥太華所在之安大略省為11加元，蒙特婁所在之魁北克省為10.35加元。

加拿大的工作契約則可能因所從事之工作種類而有不同，必須注意契約效期不得超過停留期限最多一年之限制。
Q2：在加拿大度假打工以使用那些語言？

A：加拿大官方語言為英文及法語。英語雖普遍通行，但魁北克省則以法語為主，故倘擬前往魁省打工（最大城市蒙特婁），普遍需用法語。
Q3：在加拿大度假打工應注意那些重要法令？稅制如何？

A：加拿大稅制因涉及聯邦政府及省級政府財源及分配，故相對複雜且變動不斷。對一般消費課徵聯邦稅及省稅（亞伯達省及北疆三個特區不徵省稅），均係外加式之貨品及服務稅。若干省將聯邦稅（GST）及省稅（PST）合ㄧ，稱為合併稅（HST），安大略省為13%，諾瓦斯科西亞省15%為最高。魁北克省現行聯邦稅（法語稱為TPS）5%、省稅（TVQ）8.5%，惟已初步與聯邦政府達成實施合併稅之協議。卑詩省自2013年4月1日起恢復原有稅制，即GST5%、PST7%。

另加拿大法制健全，前往該國打工度假雖無特定重要法令須預先特別注意，但仍提醒國人遵守當地法令及一般公序良俗。
Q4：度假打工期間如遇緊急狀況，有那些緊急聯絡電話？

A：駐加拿大代表處：1-613-7626090
駐溫哥華辦事處：1-604-3778730
駐多倫多辦事處：1-416-5878111

建議參加此計畫人士抵達加國安頓後，儘速與我駐外館處聯繫，駐處當可提供必要之協助與服務。

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急難救助

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